Основными функциями факультета правоохранительной деятельности являются

разработка и обновление образовательных программ высшего образования в соответствии с требованиями ФГОС;

взаимодействие с другими факультетами института по вопросам реализации образовательных программ высшего образования и дополнительного образования, профессионального обучения, подготовка документов для проведения процедуры государственной аккредитации реализуемых образовательных программ высшего образования совместно с учебным отделом, участие в подготовке документов для лицензирования вновь открываемых образовательных программ;

организация работы совета факультета;

участие в подготовке проектов локальных нормативных и распорядительных актов, регламентирующих организацию образовательной деятельности, в пределах своей компетенции;

организация и контроль деятельности кафедр в подготовке планирующей и отчетной документации по направлениям деятельности;

участие в работе по закреплению дисциплин (модулей) за кафедрами, контроль распределения нагрузки профессорско-преподавательского состава кафедр, подготовка предложений по распределению аудиторного фонда для организации образовательного процесса и занятий по самостоятельной подготовке обучающихся;

участие в разработке учебных планов по реализуемым образовательным программам высшего образования на основе ФГОС;

согласование расписаний учебных занятий, экзаменационных сессий, итоговой (государственной итоговой) аттестации, обеспечение их выполнения;

подготовка аналитических материалов, справок, отчетов по основным направлениям деятельности факультета, в том числе для рассмотрения вопросов на ученом и методическом советах института, совещании по научной и редакционно-издательской деятельности, совещании у начальника института, совещаниях при заместителях начальника института по направлениям деятельности, начальнике факультета, совете факультета;

участие в проведении комплексных и тематических проверок кафедр, осуществление педагогического контроля проводимых занятий на факультете (в т.ч. зачетов, экзаменов);

участие в проведении профориентационной работы и приеме обучающихся на обучение по образовательным программам высшего образования, реализуемым институтом;

формирование и развитие кадровой политики, подбор квалифицированных работников для замещения вакантных должностей на кафедры в соответствии с установленными квалификационными требованиями;

организация и обеспечение образовательного процесса по реализуемым образовательным программам высшего образования, формам обучения, в том числе обучения по индивидуальному учебному плану;

создание условий для формирования у обучающихся компетенций, установленных образовательной программой, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;

контроль образовательного процесса, мониторинг текущей успеваемости, промежуточных аттестаций, итоговой (государственной итоговой) аттестации обучающихся совместно с учебным отделом, анализ их итогов и принятие мер по совершенствованию образовательного процесса;

взаимодействие, совместно с учебным отделом, с отраслевыми управлениями ФСИН России и практическими органами по вопросам организации и содержания практического обучения, определение актуальных тем исследований и выпускных квалификационных работ обучающихся;

организация работы кафедр по проведению практической подготовки курсантов, в том числе практик, учений, по привлечению практических работников в образовательный процесс;

контроль деятельности кафедр по обеспечению научного руководства курсовыми и выпускными квалификационными работами обучающихся;

координация деятельности кафедр по выявлению и участию обучающихся в научно-исследовательской работе, научных конкурсах, олимпиадах различного уровня, стимулированию их публикационной активности;

участие в отборе кандидатов для назначения государственных, специальных, именных стипендий (премий);

организация и проведение воспитательной работы (в том числе индивидуальной) с постоянным составом, работниками факультета и обучающимися по соблюдению служебной (трудовой) дисциплины, норм профессиональной этики, выполнению возложенных на них служебных и трудовых обязанностей, обеспечение благоприятного социально-психологического климата внутри коллектива факультета;

представление объективной информации руководству института о состоянии законности и служебной дисциплины, социально-психологической обстановке и настроениях личного состава факультета;

координация работы кафедр по повышению квалификации сотрудников (работников), их профессионального уровня посредством участия в научно-практических конференциях, посещения занятий в системе служебно-боевой подготовки, обучения по программам дополнительного профессионального образования;

информирование постоянного и переменного состава факультета по основным вопросам организации образовательного процесса, научно-исследовательской, служебной деятельности, воспитательной работы, проведение общих собраний сотрудников и обучающихся факультета; 

организация работы кураторов учебных групп;

участие в рамках имеющихся полномочий в мероприятиях по проверке готовности системы оповещения и действий личного состава института по соответствующим сигналам;

организация работы по совершенствованию учебно-материальной базы факультета с учетом требований ФГОС и охраны труда;

взаимодействие с управлениями территориальных органов ФСИН России, отраслевыми управлениями ФСИН России, органами государственной власти, местного самоуправления, образовательными учреждениями и организациями, а также с подразделениями института по различным видам деятельности;

ведение делопроизводства и оформление номенклатурных дел по направлениям деятельности в соответствии с установленными требованиями.